やりがい
  • もっと(MORE)お客様に満足していただけるお手入れがしたい。
  • もっと(MORE)仲間のために貢献できる自分になりたい。
  • そういうGive&Giveの精神が、自己を成長させます。
  • 彩さ美には、自己成長を応援する制度として、ランクアップ制度、社内教育制度、表彰制度があります。
  • ランクアップ制度

    年齢・キャリアに関係なく、成果に応じた社員昇格システムで、社員のチャレンジ精神を応援します。

    ランクアップ体験談
    國司さん
    中国地区
    会員として通っていた私は、たった一度しかない人生、もっと価値のある人生にしたい、もっと人のお役にたてる仕事がしたいと強く 感じ、入社を決意してから早12年がたちました。その中で、たくさんの出会いがありました。素敵なお客様や素晴らしい仲間との出会い。そして、尊敬できる上司のと出会い。この出会いの中で、日々、感謝、感激、感動を感じながら仕事ができることに、心から幸せとやりがいを感じています。また、フィロソフィーとの出会いは、私の人生を大きく変えてくれました。生きていく上で大切な「正しい物の見方、考え方」を仕事を通して学ばせていただけることに感謝です。 プライベートでは、6年前に長男を出産しました。母でありたいという思いと同時に、一人の女性として社会に貢献したいという思いから、出産後も仕事を続けています。 今後の夢は、全てのお客様を守っていく美容部を設立することです。このお店に出会って本当に良かったと心から満足いただけるように全力で頑張ります。
    榎坂さん
    東京地区
    多くの仲間の支えがあって、目標を達成することができ、店長にランクアップさせていただくことができました。最高の仲間と共に仕事をさせていただいています。 このランクをいただいたことで、たくさんのお客様、スタッフのお役に立てる人材になるということを、今まで以上に強く決意しました。その中で、この仕事の本当の面白さや楽しさを感じ、より前向きに頑張れるようになりました。 お客様からいただく、手紙やメールでの"ありがとう"という言葉にはいつも感動しています。エステティックという仕事は、お肌を通してその方の人生にも関わっていける、素晴らしい仕事だと感じています。
    資格制度

    ヌーヴェル エステティック アカデミーで、美容の知識・技術研修を実施。研修終了後、試験合格者にはディプロマ(認定書)を発行しています。

    宮本さん
    エステツイン 岡山中央店
    現代女性の生活環境や、肌トラブルの原因は多様化されています。更にストレスにより、健康面を害されている方も少なくありません。そんな女性の方々を癒し、そして健康的に美しくなっていただくためには、自分の技術力・知識力の向上なくしてはお役に立てません。 担当をさせていただいているお客様一人ひとりの顔を思い浮かべながら、「この方にはどのようなお手入れが必要なのか」ということを考え、常に問題意識を持って、学んだことを全て吸収するという思いで、研修に臨ませていただきました。 資格を取得させていただいた事により、更に責任感を強く持って、一人ひとりのお客様と本気で向き合い、「美容目的を一緒に達成させていこう!」という意識が今まで以上に強くなりました。
    表彰制度

    自分が立てた目標に対する成果や、仲間と協力して達成した成果に対して、その成長をたたえる制度です。

    表彰内容
  • 新人賞
  • アクティレディ賞
  • お手入れ人数賞
  • 特別技術賞
  • 優秀受注賞
  • 優秀店舗賞
  • 顧客満足度賞
  • 特別社長賞
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